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Kurs-ID: CN_AdA

Ausbildung der Ausbilder

Prüfungsvorbereitung kompakt

Um in einem Unternehmen ausbilden zu dürfen, muss man eine Ausbildungsbefähigung und eine Ausbildungsberechtigung vorweisen können. Die Befähigung erwirbt man mit der Ausbildereignungsprüfung („AdA-Schein“) bei einer IHK oder HWK. Auch angehende Handwerksmeister können so ihre Meisterprüfung Teil 4 ablegen.Wir bereiten die Kursteilnehmenden zunächst in 4 Tagen in unserem virtuellen Classroom gezielt auf Ihre AdA-Prüfung vor. Der Lernstoff orientiert sich am Ablauf der Ausbildung und entspricht dem aktuellen Rahmenstoffplan der AEVO: Ausbildung planen, vorbereiten, durchführen und abschließen. Die Schulungsteilnehmenden erhalten zahlreiche Tipps zur schriftlichen Prüfung, zur praktischen Unterweisung bzw. zur Präsentation sowie zum anschließenden Fachgespräch. Die Kursteilnehmenden besprechen mit dem Dozenten, welches Thema für sie persönlich am Besten passt und erhalten Hilfestellung für den richtigen Aufbau der Unterweisung oder Präsentation. Auch erfahren die Schulungsteilnehmenden, auf welche Kriterien in der Prüfung Wert gelegt wird.Wir behalten uns vor, die Online-Variante parallel zur Präsenzveranstaltung, als Hybridseminar, durchzuführen.### Was benötigen die Kursteilnehmenden für das Seminar im virtuellem Classroom?Die Schulungsteilnehmenden benötigen zunächst lediglich eine Internetverbindung sowie ein Endgerät (Smartphone, besser aber Tablet oder Laptop oder stationärer Rechner). Dann erhalten sie von uns via E-Mail einen Link und können über diesen zu entsprechendem Zeitpunkt das virtuelle Klassenzimmer betreten. Unser Trainer weißt die Teilnehmenden dann in die Umgebung bzw. Handhabung ein.### Wie geht es nach dem 4-tägigen Online-Seminar weiter?Es gibt prinzipiell etwa vier Vorgehensweisen, um die Kursteilnehmenden persönlich auf den praktischen Teil der AdA-Prüfung noch besser vorzubereiten:1. Wenn die teilnehmende Person in ihrer praktischen Prüfung eine Präsentation machen möchten, dann mailt sie uns ihre digitale Version der Präsentation zu. Unser Trainer prüft diese, tauscht sich mit der teilnehmenden Person aus und teilt ihr gegebenenfalls Optimierungsmöglichkeiten mit. Entsprechend kann die teilnehmende Person ihre Präsentation dann für die Prüfung korrigieren oder ihr den letzten Schliff geben.2. Wenn die teilnehmende Person in ihrer praktischen Prüfung die 4-Stufenmethode oder ein Lehrgespräch auswählt, dann hat sie drei Möglichkeiten. 1. Die einfachste sowie effektivste Variante Am Besten, die teilnehmende Person kommt zu uns am 5. Tag nach Nürnberg und wir üben mit ihr und den anderen Seminarteilnehmenden die praktische Unterweisung simultan zur Prüfungssituation an der Kammer. Hier erhalten die Kursteilnehmenden zeitnah hilfreiche Tipps zur Prüfung bzw. einen optimalen Einblick für das eigentliche Prüfungsgeschehen bzw. den Ablauf. 2. Variante 2 Die teilnehmende Person führt ihre Unterweisung nach Terminabsprache mit uns vor ihrem Endgerät in unserem virtuellen Classroom durch. Wir werden der teilnehmenden Person dann gleich im Online-Klassenzimmer eine entsprechende Rückmeldung geben sowie sie individuell beraten. 3. Variante 3 Die teilnehmende Person nimmt ihre Unterweisung via Smartphone, Tablet oder anderweitig auf bzw. lässt diese aufnehmen und sendet uns die Aufnahme zu. Die teilnehmende Person erhält dann von uns zeitnah eine entsprechende Rückmeldung bzw. Beratung zu ihrer Unterweisung via Telefon, E-Mail oder über MS Teams oder zoom.Für die beiden letzten der unter 2. genannten Varianten gilt, dass die teilnehmende Person aus ihrem näheren Umfeld eine weitere Person benötigen, die die Rolle der auszubildenden Person annimmt und von Ihr unterwiesen wird.Termin buchen

Seminarinhalte

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

  • Vorteile und Nutzen betriebliche Ausbildung
  • rechtliche, tarifvertragliche und betriebliche Rahmenbedingungen
  • Strukturen des Berufsbildungssystems
  • Konkrete Auswahl der Ausbildungsberufe für den Betrieb
  • Eignungsprüfung des Betriebes
  • Einsatzmöglichkeiten von Ausbildungsmaßnahmen
  • Abstimmung der Aufgaben aller Mitwirkenden des Betriebes

Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

  • Erstellen eines betrieblichen Ausbildungsplans
  • Mitbestimmung und Mitwirkung betrieblicher Interessensvertretungen
  • Kooperationen
  • Auswahl von Auszubildenden
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Möglichkeiten im Ausland

Ausbildung durchführen

  • Lernförderliche Bedingungen und eine motivierende Lernkultur
  • Probezeit
  • Entwickeln von Lern- und Arbeitsaufgaben
  • Ausbildungsmethoden und -medien
  • Umgang mit Lernschwierigkeiten bei Auszubildenden
  • zusätzliche Ausbildungsangebote und Verkürzung der Ausbildungsdauer
  • Fördern der sozialen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden
  • Leistungsbeurteilungen
  • Fördern von interkulturellen Kompetenzen

Ausbildung abschließen

  • Prüfungsvorbereitung
  • Prüfungsanmeldung
  • Zeugnis
  • Aufzeigen von betrieblichen Entwicklungswegen und Weiterbildungsmöglichkeiten
 

Lernmethode

Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen in technisch einwandfreier Schulungs­umgebung, zur Festigung Ihres Lern­erfolges. Direkter Austausch mit Trainer.in und anderen Teilnehmenden.

Zielgruppe

Diese Schulung richtet sich an Fachkräfte aus allen Unternehmensbereichen und Brachen, die eine Ausbildertätigkeit anstreben.

Dauer und Zeiten

5,0 Kurstage (pro Tag 8 Unterrichtsstunden à 45 Min.)

In der Regel beginnt ein Schulungstag um 09:00 Uhr und endet um 17:00 Uhr.

Schulungsort

Das Seminar Ausbildung der Ausbilder als offene Schulung findet bei uns in der Kastanienallee 53 in 10119 Berlin Mitte statt, sofern kein anderer Ort angegeben ist.

Termine

  • 11.12.25 - 12.12.25 & 15.12.25 - 16.12.25 & 13.01.26Nürnberg und onlineAnmelden

Terminabsprachen möglich! Buchen Sie diesen Kurs als Individualtraining oder Firmenkurs mit individueller Dauer und gewünschtem Termin. (Preisänderungen vorbehalten)

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Die Schulung Ausbildung der Ausbilder führen wir ab 6 Teilnehmenden durch.

Kurspreis für offene Schulungen

645,00 € zzgl. 19% MwSt. (767,55 € inkl. 19% MwSt.)

Hinweis

Der letztgenannte Tag bei jedem Termin ist der "praktische Prüfungstag". Sie können den "praktischen Prüfungstag" auch auf den "praktischen Prüfungstag" des folgenden Termins legen.